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學(xué)霸，你為何沒能笑傲職場？ 瀏覽次數(shù)：1892　發(fā)布日期：2021-3-16 10:15:00　來源：這一步

學(xué)霸的過去是一統(tǒng)江湖的，他們習(xí)慣于遵照書本、聽從老師的教導(dǎo)，他們是百分之百的好學(xué)生。

但是，在現(xiàn)在的商業(yè)情境中，當(dāng)你的老板都不知道該如何應(yīng)對(duì)面前的這個(gè)難題時(shí)，學(xué)霸們有可能就慌了手腳。當(dāng)沒人給他們指引時(shí)，他們可能就會(huì)畏首畏尾或者躑躅不前。這是我們不想看到的，我們希望看到在面臨一些困難，一些突發(fā)情境的時(shí)候，每一個(gè)努力奮進(jìn)的職場人都能坦然自若地應(yīng)對(duì)。而做到這點(diǎn)，值得一提的是心智敏銳度這一理論。

什么是心智敏銳度？職場路徑走向更“寬”的方向

學(xué)習(xí)敏銳度的第一個(gè)維度是心智敏銳度�？傮w來講，我們會(huì)說一個(gè)高心智敏銳度的人，他們通常是善于思考、樂于處理復(fù)雜問題，經(jīng)常以非常規(guī)的獨(dú)特方式去審視一個(gè)問題，不斷的渴求新知，并且可以從不同的概念之間建立全新的聯(lián)系。同時(shí)，他們總是喜歡刨根問底，具備強(qiáng)烈的好奇心。

心智敏銳度相對(duì)較高的人，相對(duì)來說他們更具備在職場當(dāng)中把一些不相關(guān)的事物進(jìn)行連接的能力。

然而，心智敏銳度的高或低并不是好與壞的區(qū)別，它只是表明我們職業(yè)的偏好不同。心智敏銳度低的人群，他們可能是好學(xué)生，偏理工科，會(huì)比較注重一些系統(tǒng)性、結(jié)構(gòu)化的思維，比較細(xì)節(jié)導(dǎo)向，注重傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)和智慧。

而與此不同的另外一部分人，他們能夠不斷地跳出自己日常所處理的一些情境，不斷地去挑戰(zhàn)自己或者挑戰(zhàn)之前的一些傳統(tǒng)的做事方法，渴求在不同的事物之間建立聯(lián)系。這群人在職場上的職業(yè)路徑就會(huì)相對(duì)往更加地“寬”的方向來走。

舉例來說，在一些化工行業(yè)或者醫(yī)藥行業(yè)，他們一般都會(huì)有一個(gè)R&D Center（研發(fā)中心），這些中心里有大量的PHD（博士），大量專業(yè)出身的工程師。這樣一個(gè)研究中心的主任，一般來說都是工程師背景，但是他們都擁有相對(duì)較高的心智敏銳度，愿意不斷地吸收一些新的知識(shí)，一直在挑戰(zhàn)舊的傳統(tǒng)與嘗試新的方法，他們擅長在不同的問題之間建立聯(lián)系。

如何判斷心智敏銳度？視角寬廣的好奇心，在職場當(dāng)中，我們可以看得到心智敏銳度高的這類人有一些不一樣的行為表現(xiàn)。怎么去判斷這個(gè)人是否有比較高的心智敏銳度呢？可以從不同的方面去看。

這個(gè)人是不是一個(gè)好奇的人，他是不是會(huì)向周圍的人不停地問問題，哪怕人家覺得很煩，他還是會(huì)鍥而不舍的提問，會(huì)追本溯源，刨根問底。

對(duì)于復(fù)雜和不明朗的局面，他會(huì)相對(duì)比較適應(yīng)，并不是說給到的信息不夠，就不知道怎么做。對(duì)于一些不明朗的局面，心智敏銳度較高的人是比較能夠坦然自若地去處理的。

他們也有可能會(huì)在很多不同的事物之間進(jìn)行對(duì)比、聯(lián)系和參照，然后找到不同事物之間的相似之處。他們也樂于質(zhì)疑一些傳統(tǒng)的觀念，愿意用一些新的方法去挑戰(zhàn)這些傳統(tǒng)的觀念。他們能夠在遇到復(fù)雜問題的情況下鍥而不舍地找到解決問題的方案，相對(duì)來講看問題的視角比較廣泛。這是學(xué)習(xí)敏銳度高的人群相對(duì)來說會(huì)表現(xiàn)出的一些行為。

如何提升心智敏銳度：獲取新知接受挑戰(zhàn)，如果你希望自己的心智敏銳度能夠從相對(duì)較低的得分往較高的部分發(fā)展的話，那就需要給自己增加更多的機(jī)會(huì)去嘗試新的東西，去問更多的問題，同時(shí)要拋棄一些傳統(tǒng)的觀念。坦白的講，這個(gè)部分對(duì)于學(xué)霸這一類的同學(xué)來講是比較有挑戰(zhàn)性的。

對(duì)于提高心智敏銳度的另外一些建議是，要盡可能多地去參與到不同的職能、不同的業(yè)務(wù)版塊、不同專業(yè)的討論中去，而不是只局限在自己的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)領(lǐng)域之內(nèi)。

你可以不斷地在市場上或者在社會(huì)上去獲得新知，然后把這些聽到的看到的東西與自己日常所做的事情、自己的所長進(jìn)行連接，去找到一些新的可能性，幫助自己日常工作或者自己所處的行業(yè)打開一份新的天地。

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